MYHELPER PTE LTD
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創立者について

ジェームズQuekは以前にワールド・ビジョンシンガポールのエグゼクティブ・ディレクターでした, 国際キリスト教の人道団体. ワールド・ビジョンシンガポールの長期的貧困緩和プロジェクトを持っています 16 プロジェクトに彼の旅行をcountries.In, 彼は、女性は家族の世話をして旗手だったことがわかりました. 物事は理不尽になったとき, 多くは海外のメイドになることによって、または家族をサポートするために、海外でメイドとして働くために自分の娘を送信することにより、犠牲を払う必要がありました. 多くの場合、彼らは搾取と人身売買リングの犠牲者であることのリスク. ジェームズQuekはシンガポールでの仕事の機会を求めて自分の家の安全性と快適性を残しているこれらの丈夫な女性のための生活が少し楽にしたいと考えています.

メイド業界について

メイド業界は市場の力によってよりも、市場慣行によって、より駆動され、. これは、雇用者とメイドのために全身の問題をもたらしました. メイドは借金の山で終わるながら、雇用者は時々自身が恵まれない見つけます。

メイド業界の問題があります, 唯一の勝者があります
メイド業界の問題があります, 良い雇用があると悪いメイドがあります
メイド業界の問題があります, 不平等な債務負担

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私たちの信仰の声明

MYHELPERはメイドが神の目に貴重であると考えて. 彼らは母親です, 姉妹や娘. 状況によって駆動, 彼らは自分自身と家族のためのより良い生活を求めてシンガポールで働くために自分の家の快適さと安全性をあきらめました. 同社は目指して:

•尊厳性と公平性メイドのためにと心の雇用者の平和のためのプレミアムサービスで雇用を提供することにより、メイド業界における敬虔な義への変化をもたらすために。そして

•神を賛美し、メイドの私達の相互作用の中で神の言葉と矛盾キリスト教の価値観を示すことによって、彼の証言をします, 雇用やビジネスパートナー.

当社の認定

MYHELPER PTE LTDは、雇用機関シンガポール(AEAS)の協会の会員です. AEASによって敷設されてMYHELPER PTE LTDは、倫理規定にサブスクライブ. MYHELPER PTE LTDは、雇用者とメイドにプロ意識と説明責任の最高レベルに完全にコミットされ.

我々はまた、シンガポールのインドネシアとフィリピン大使館で認定されています. これは、我々はすべて本国の規則および規制を遵守し、メイドが法的シンガポールに配備されていることを意味しています。

MyHelperは、登録された社会的企業であります. 私たちは、社会的企業や昇給のためのシンガポール・センターの認定メンバーです. 私たちは、社会的に良いを達成しようとする事業です, この場合、メイドの福祉.

倫理規定

1. 雇用者

私たちはクライアントにサービスを提供するもの, 私たちの能力を最大限に(FDW)外国人家事労働者の雇用. 我々は、特にに関して私たちとクライアントの間のサービス契約に記載されているすべての条件を尊重しなければなりません。
私. 価格と返金
II. ホストファミリーには不向きであることが判明したFDWの交換.
III. 合理的な期間内に同じFDWのための代替雇用を見つけます.
IV. そのようなカウンセリングとアフターサービスを提供するか、紛争や不満に仲介.

2. クライアントの機密性

私たちは、業務の過程で取得し、当社の顧客について、第三者の情報を漏らしてはなりません.

3. 外国人家事労働者(FDW)

我々は、我々の能力を最大限に外国人家事労働者を支援するもの.
A. 私たちは、彼らが自分で雇用契約を完了助けるために全力を尽くします。
私. 新しい環境への調整を容易にするために、それらに方向性を与えます.
II. 彼らは助言や支援を必要とするときそれらに利用可能であること.
III. 我々は問題は彼らの注意を必要と感じれば関係当局にそれらを参照.
B. 私たちは、彼らの雇用主で発生する可能性のある紛争を仲介します.

4. 雇用の公正規約

我々は考慮に入れ、両当事者の利益を取って書かれた雇用契約を提供することにより、当社のクライアントとFDWの競合する利害のバランスをとるものとします

5. MOMの規則および規制

および関係当局との共同動作の尊重

A. 私たちは、彼らの規則を遵守しなければならないし、我々の業界を支配する規制します.
B. 我々は彼らと一緒に動作し、悪我々の業界に影響を与え得る事項の懸念のために彼らに配慮したもの.

6. 真実の広告

私たちは、広告を掲載する場合, 私達は格言「最善の策で正直」を意識しなければならないと私たちは広告に真実の原則に加入するものとし、
A. 私たちが宣伝何を常に尊重.
B. 餌とスイッチ戦術を控えます.

7. 敏感と敬意

私たちはしなければならない, 常に, 生活のために働くためにここにいるFDWの気持ちに敏感と尊重します. 我々は攻勢を控えるものとします, 侮辱, 人種差別と屈辱的発言とFDWを扱う参照と元の国.

8. 行動規範

雇用機関の協会(シンガポール)の認定メンバーになります, 我々は練習のその規範に縛られており、コードの条項を遵守します. 私たちは、リクエストに応じて、お客様への行動規範が利用できるようになります.

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