MYHELPER PTE LTD
ការរីករាលដាលពាក្យនេះ!

ក្រមរបស់យើងនៃក្រមសីលធម៍

1. និយោជក
យើងនឹងបម្រើអតិថិជនរបស់យើង, និយោជកពលករបរទេស (FDW) ទៅល្អបំផុតនៃសមត្ថភាពរបស់យើង. យើងនឹងគោរពលក្ខខណ្ឌដែលមានចែងក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងសេវាកម្មរវាងពួកយើងនិងអតិថិជនរបស់យើងជាពិសេសទាក់ទងទៅនឹងការទាំងអស់:
មួយ. តម្លៃនិងការសងប្រាក់វិញ
ខ. ជំនួស FDW ម្នាក់ដែលត្រូវបានរកឃើញដើម្បីជាការសមស្របសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារម្ចាស់ផ្ទះ.
គ. ការស្វែងរកការងារផ្សេងដើម្បី FDW ដូចគ្នាក្នុងពេលសមហេតុផលមួយ.
ឃ. ផ្តល់ជូននូវសេវាបន្ទាប់ពីការលក់ដូចជាការផ្តល់ប្រឹក្សាឬការសម្របសម្រួលក្នុងជម្លោះឬការតវ៉ា.

2. ការសម្ងាត់អតិថិជន
យើងមិនត្រូវបកស្រាយដើម្បីពភាគីទីបីអំពីអតិថិជនរបស់យើងបានទទួលនៅក្នុងវគ្គសិក្សានៃអាជីវកម្ម.

3. និយោជិតក្នុងស្រុកពីបរទេស (FDW)
យើងនឹងជួយកម្មករក្នុងស្រុកបរទេសឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពរបស់យើង.

មួយ. យើងនឹងធ្វើបានល្អបំផុតរបស់យើងដើម្បីជួយឱ្យពួកគេបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងាររបស់ពួកគេដោយ:
ខ្ញុំ. ផ្តល់ឱ្យពួកគេតំរង់ទិសមួយដូច្នេះដើម្បីសម្រួលដល់ការលៃតម្រូវរបស់ខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសថ្មីមួយ.
ខ. ក្នុងនាមជាអាចប្រើបានដើម្បីឱ្យពួកគេនៅពេលដែលពួកគេត្រូវការដំបូន្មានឬជំនួយ.
iii. សំដៅពួកគេឱ្យអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធបើយើងមានអារម្មណ៍ពីបញ្ហានេះតម្រូវឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់របស់ខ្លួន.
ខ. យើងនឹងសម្រុះសម្រួលជម្លោះដែលអាចកើតឡើងជាមួយនឹងនិយោជករបស់ពួកគេណាមួយឡើយ.

4. លក្ខខណ្ឌក្នុងពិព័រណ៍ការងារ
យើងនឹងធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពផលប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងរបស់ម៉ាស៊ីនភ្ញៀវរបស់យើងនិង FDW កិច្ចសន្យាការងារដោយការផ្តល់សរសេរយកទៅក្នុងគណនីផលប្រយោជន៍របស់ភាគីទាំងពីរ.

5. ច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិមុំសំអឿ
ការគោរពនិងសហការជាមួយអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធ;
មួយ. យើងនឹងសង្កេតមើលក្បួនរបស់ពួកគេនិងនិយ័តកម្មគ្រងឧស្សាហកម្មរបស់យើង.
ខ. យើងនឹងសហការជាមួយពួកគេហើយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការពិចារណាដោយសារតែកង្វល់ក្នុងរឿងដែលអាចប៉ះពាល់ដល់ឧស្សាហកម្មរបស់យើងយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ.

6. ការផ្សព្វផ្សាយបិត
នៅពេលដែលយើងបានផ្សព្វផ្សាយ, យើងនឹងបានគិតដល់ dictum "ការទៀងត្រង់ក្នុងគោលនយោបាយល្អបំផុត" ហើយយើងនឹងជាវជាប្រចាំទៅនឹងគោលការណ៍នៃសេចក្ដីពិតក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនិងការ;
មួយ. តែងតែគោរពអ្វីដែលយើងបានផ្សព្វផ្សាយ.
ខ. ចៀសវាងពីយុទ្ធសាស្រ្តនុយនិងប្ដូរ.

7. រសើបនិងគោរព
យើង​គួរតែ, គ្រប់ពេលវេលា, យល់និងគោរពដល់អារម្មណ៍របស់ FDW ដែលមាននៅទីនេះដើម្បីធ្វើការសម្រាប់ការរស់នៅមួយ. យើងនឹងចៀសវាងពីការធ្វើឱ្យការវាយលុក, ប្រមាថ, ការកត់សម្គាល់ប្រកាន់ជាតិសាសន៍និងការអាម៉ាស់និងសេចក្តីយោងពេលដែលការដោះស្រាយជាមួយ FDW និងប្រទេសប្រភព.

8. កូដ​សម្រាប់​អនុវត្ត​ន៏
ក្នុងនាមជាសមាជិកទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំនៃសមាគមភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកនេះ (សិង្ហបុរី), យើងត្រូវបានគេចងដោយក្រមរបស់ខ្លួនក្នុងការអនុវត្តនិងគោរពតាមលក្ខខណ្ឌនឹងក្រមនេះ. យើងនឹងធ្វើឱ្យការអនុវត្តក្រមនៃការដែលអាចប្រើបានដល់អតិថិជនរបស់យើងនៅលើការស្នើរសុំ.

>